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2020廣州銀行東莞分行社會招聘公告

2020-04-29 17:04:45  銀行招聘  來源:中公金融人 
銀行社會招聘信息匯總
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廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。

目前開業機構達到124家,其中:總行1家、分行級機構(含信用卡中心)13家、支行級機構110家,形成覆蓋珠三角及廣東自貿試驗區,向長三角延伸的金融服務網絡。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲廣東省納稅百強企業,中國銀行業文明規范服務示范單位等榮譽。

展望未來,廣州銀行將以廣州為中心,覆蓋珠三角、輻射長三角,力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經營業績良好的上市銀行、特色化經營明顯的精品銀行。

因業務發展需要,廣州銀行東莞分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌!

一、招聘崗位及任職條件

(一)支行客戶經理(2名)

崗位職責

(1)負責企業客戶的營銷開發,完成分行下達的考核任務;

(2)負責分管業務的貸前、貸中和貸后的工作;

(3)負責分管客戶關系的維護。

任職要求

大學?(含)以上學歷,35周歲以下,掌握信貸業務知識和業務技能,具有1年(含)以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,有豐富的客戶資源者優先。

(二)公司金融部對公團隊負責人(若干名)

崗位職責

(1)組織團隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設;

(2)組織團隊開展項目盡職調查、項目方案設計和談判;

(3)組織團隊按照評審意見落實簽約條件、簽約合同,落實放款。

任職要求

大學?(含)以上學歷,男性45周歲以下,女性40周歲以下,3年(含)以上銀行公司業務經驗,有豐富的營銷經驗和客戶資源,有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。

(三)公司金融部對公客戶經理(若干名)

崗位職責

(1)負責企業客戶的營銷開發,完成分行下達的考核任務;

(2)負責分管業務的貸前、貸中和貸后的工作;

(3)負責分管客戶關系的維護。

任職要求

大學?(含)以上學歷,35周歲以下,掌握信貸業務知識和業務技能,具有1年(含)以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,有豐富的客戶資源者優先。

(四)零售金融部業務管理崗(1名)

崗位職責

(1)報表統計,負責月度、季度定期或不定期向總行、人行、銀監報送各項統計報表;

(2)負責做好部門學習及會議記錄、會議總結,起草部門工作計劃與總結;

(3)負責部門經營指標的數據統計、分析及業務推動。

任職要求

(1)具備較強的邏輯分析能力、信息分析能力及文字處理能力;

(2)工作主動性強,積極向上,有較好的溝通協調能力;

(3)35周歲以下,具有2年(含)及以上零售業務相關工作經驗優先。

(五)理財經理崗(1名)

崗位職責

完成分支行下達的各項任務指標,做好廳堂營銷及存量客戶的維護,外拓客戶,實現內外聯動,做好大堂的客戶分流維護及指導工作,做好支行理財產品的銷售及柜面聯動;維護大堂秩序,負責分流、疏導客戶,指導客戶填寫業務憑證,指引客戶辦理業務;處理客戶投訴,耐心解答客戶提出的問題;完成營業部經理分配的工作。

任職要求

大學本科(含)以上學歷,35周歲以下,2年(含)以上廳堂理財銷售經驗,具有銀行、證券、理財、基金等相關資質或證書。

(六)綜合柜員崗(4名)

崗位職責

熟悉柜面的常見業務流程及風險點,包括卡折、現金、票據、對公賬戶等業務,有服務意識,同時做好柜面的營銷、咨詢等,推廣相關業務和產品,為客戶提供良好體驗。

任職要求

大學本科(含)以上學歷,30周歲以下,1年(含)以上銀行柜員經驗,具有會計從業資格證優先考慮。

(七)風險管理部反洗錢崗(1名)

崗位職責

(1)建立健全反洗錢內控制度;

(2)負責監督、指導分行及支行各部門做好客戶洗錢風險等級分類管理、大額交易和可疑交易報送、客戶身份識別等工作;

(3)組織開展反洗錢檢查整改、協查、調研、宣傳、培訓等工作;

(4)其他應履行的反洗錢職責。

任職要求

大學本科(含)以上學歷,35周歲以下,三年以上金融工作經驗,業務熟悉、責任心強、保密意識良好且組織協調能力較強。

二、應聘方式

(一)登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊"人才招聘--申請表單下載",下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發至郵箱[email protected],郵件主題統一命名為"應聘崗位***——姓名***"。

(二)應聘截止時間為2020年7月31日,我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果,初審合格者統一通知面試。

(三)應聘材料由我行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,我行有權取消錄用資格。

聯系人:趙小姐 電話:0769-38932811

廣州銀行股份有限公司東莞分行

【社會招聘】廣州銀行東莞分行招聘啟事

原文鏈接:http://www.gzcb.com.cn/shgk/rczp/zpzw/04/191915.shtml

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