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2020招商銀行重慶分行永川支行(籌)社會招聘公告

2020-04-27 16:57:29   銀行招聘網   來源:招商銀行
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招商銀行重慶分行于1996年12月8日成立,現有營業網點49家(含8家小微簡易支行),私人銀行中心2家,24小時離行式自助銀行22個,單臺ATM32個,營業網點數量及離行式自助銀行布局位列股份制銀行前列。

近年來,在總行"輕型銀行"、"一體兩翼"戰略指導下,分行回歸金融服務實體經濟本源,堅定推進高質量發展。未來,分行將以區域發展機遇為契機,深入推進總行"金融科技銀行"戰略定位,立足"客戶+科技"的主線,全面踐行新經營模式,創造可持續發展業績,努力打造最佳客戶體驗銀行,大踏步邁向銀行3.0時代!

我行熱忱邀請優秀人才加盟我行,共創輝煌,具體要求如下:

一、招聘崗位

(一)支行行長(含分管業務的副職助理)

1.崗位職責:

(1)負責支行業務推動,根據總、分行發展戰略制定支行整體發展規劃,通過組織市場拓展和客戶開發,提升當地市場份額,達成支行經營預算和業績考核;

(2)負責支行日常營運風險管控,確保資產質量,降低信貸風險和營運風險;

(3)負責支行人員管理、服務管理、合規管理、安全保衛、綜合事務等綜合管理工作;負責支行與監管機構及其他外部單位的溝通、協調。

2.素質要求:

(1)40周歲(含)以下,中共黨員,全日制大學本科(含)以上學歷,經濟、金融或管理類相關專業畢業;

(2)具備5年(含)以上金融工作從業經驗或8年(含)以上經濟工作從業經驗;

(3)了解國家和當地產業政策和市場情況,具有良好的業務拓展能力;

(4)具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄;具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力;

(5)有管理崗位從業經驗者或豐富社會資源者優先。

(二)公司客戶部主管

1.崗位職責:

(1)協助團隊總經理做好大中企業客戶經理的日常管理,承擔部門下達的各項客戶經營目標與任務;

(2)拓展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好的業務關系;

(3)完成分行及團隊交辦的其他任務。

2.素質要求:

(1)35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有3年(含)以上公司金融業務相關經驗,無不良記錄,有一定客戶資源者優先;

(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業道德素養;具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。

(三)大中企業客戶經理

1.崗位職責:

(1)發展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好的業務關系;

(2)調查企業客戶需求,為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務;

(3)完成團隊交辦的其他任務。

2.素質要求:

(1)35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有2年(含)以上公司金融業務相關經驗,無不良記錄,有一定客戶資源者優先;

(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業道德素養;具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。

(四)基礎客戶經理

1.崗位職責:

(1)發展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好的業務關系;

(2)調查企業客戶需求,為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務;

(3)完成團隊交辦的其他任務。

2.素質要求:

(1)35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有2年(含)以上公司金融業務相關經驗,無不良記錄,有一定客戶資源者優先;

(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業道德素養;具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。

(五)零售銀行部主管

1.崗位職責:

(1)負責支行各項零售業務的營銷管理和交叉銷售工作落地;

(2)協助支行行長做好支行零售條線人員管理;

(3)完成領導交辦的其他工作。

2.素質要求:

(1)35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有3年(含)以上零售金融業務相關經驗,無不良記錄,有一定客戶資源者優先;

(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業道德素養;具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。

(六)客戶專員

1.崗位職責:

(1)負責金葵花以下客戶財富類、客戶類、功能類產品的推介、銷售及開戶業務;

(2)負責對金卡客群,尤其是重點金卡客戶的經營維護、銷售實施;

(3)負責對中高端客戶的挖掘和輸送。

2.素質要求:

(1)35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有2年(含)以上銀行理財經理工作經驗,無不良記錄,持有證券、基金、保險從業資格或CFP、AFP優先;

(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業道德素養;具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。

(七)零售市場經理

1.崗位職責:

(1)負責零售客群拓展與渠道開發,發掘潛在客戶;

(2)負責所在區域的品牌推廣和業務宣傳,提升網點知名度;

(3)負責支行工資代發客戶拓展、維護工作。

2.素質要求:

(1)35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有2年(含)以上銀行零售工作經驗,無不良記錄,持有證券、基金、保險從業資格或CFP、AFP優先;

(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業道德素養;具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。

(八)綜合柜員

1.崗位職責:

(1)依據總、分行各項業務制度和規范,準確、高效地處理運營柜面日常業務,做好柜面客戶服務工作,參與柜面營銷轉介工作;

(2)對業務處理流程中存在的問題或風險,及時向運營主管反映,提出解決建議;

(3)完成領導和主管交辦的其他工作。

2.素質要求:

(1)30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有全面的經濟金融和會計學理論知識,同業柜面工作時間1年以上;

(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業道德素養;具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。

二、應聘方式

(一)請登錄招商銀行官方招聘網站:career.cmbchina.com點擊社會招聘,搜索重慶分行,選擇相應職位投遞電子簡歷;

(二)關注"招商銀行招聘"微信公眾號,點擊"我要應聘"--"社會招聘",選擇重慶分行職位,投遞電子簡歷。

三、應聘須知

(一)簡歷投遞截止日期:2020年5月31日;

(二)所有個人資料必須真實準確、填寫完整,如有虛假信息,申請人將被取消申請資格;

(三)應聘者應符合我行親屬回避要求;

(四)面試通知將通過短信和電話告知您,當您的手機號碼變更時,請務必及時更新注冊信息,這是我們跟您聯系的重要渠道。

招商銀行重慶分行

2020年4月27日

原標題:招商銀行重慶分行永川支行(籌)招聘公告

文章來源:http://career.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=bf690705-6271-485e-9fbf-94d09e6c05d7&fromType=social&returnUrl=#homepage

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